Les Engagements de la Direction Les Engagements de la Direction

Les Engagements de la Direction

Anticiper les besoins de nos personnels, de nos clients, de nos actionnaires, de nous sous-traitants et partenaires, avec comme objectif ( garantir leur satisfaction)
est la seule condition sine qua non pour assurer pérennité et prospérité à notre entreprise.

Pour atteindre ce résultat, COMETH-SOMOCLIM prend les engagements suivants :

Augmenter la qualité de vie au travail de I’ensemble de nos personnels,
Avoir le meilleur rapport qualité-prix de prestations pour nos clients,
Abaisser la pression concurrentielle sur notre entreprise en nous démarquant des sociétés de mêmes activités,
Adapter nos moyens et nos ressources au plus près des besoins de nos activités,
Améliorer de manière prospective, nos performances dans tous nos domaines d’activités,
Réduire sensiblement les risques d’accidents du travail,
Assurer la rentabilité et la pérennité de notre entreprise.

Le respect de ces engagements passe par la mise en oeuvre de moyens et de ressources. C’est pourquoi COMETH-SOMOCLIM s’engage également à :

  1. Améliorer de manière continue nos process sécurité, qualité et environnement en pérennisant notamment nos démarches ISO 9001, et celles liées à la sécurité
    des personnes et des biens,


  2. A manager la relation client en dotant notre entreprise d’une démarche managériale orientée Client,

  3. A améliorer le développement de notre activité en recrutant des personnels avec des compétences reconnues dans leurs domaines d’activités respectifs,

  4. A accompagner nos clients dans la recherche de solutions techniques innovantes dans le but de mieux maîtriser leurs consommations énergétiques,

  5. A améliorer la qualité de vie au travail, de I’ensemble de nos personnels, en mettant en place notamment un baromètre social et en dotant les équipes
    opérationnelles de moyens digitaux,


  6. A améliorer la sécurité de nos personnels en I’accompagnant dans une démarche de sensibilisation et de formation à I’importance du respect de la sécurité en situation de travail (AQSE, VPS, Audits Préventifs, Causeries, lnspections, etc.)

  7. A mobiliser, en continu, nos équipes à la défense du portefeuille maintenance en les dotant et les formant à des outils d’analyse précis de type indicateurs et de suivi,

  8. A mobiliser nos équipes Travaux au maintien et à la progression de leur activité en les dotant d’outils informatiques performants (Quick Devis, Revit Mep, Rencontres clients)

  9. A optimiser les frais généraux et d’équipe en organisant les services supports en matière Gestion et Contrôles, Ressources Humaines, Achats, approvisionnement et stock magasin, Expertise technique et performance énergétique.

Tous les moyens sont mis en oeuvre dans notre entreprise pour atteindre I’objectif que nous avons fixé avec nos parties prenantes et par là même, devenir le leader incontesté des prestations de multiservices techniques, principalement dans le segment du grand tertiaire et tertiaire habitat en Principauté de Monaco.